La Empresa

¿Qué es Mentoría?

MENTORÍA, es la marca comercial de nuestra empresa, la cual, desde 2009 se ha dedicado exclusivamente a prestar servicios de Mentoring Empresarial hasta el año 2016, fecha en la que tuvimos que aumentar nuestra cartera de servicios, para poder responder a la demanda de Servicios Complementarios o auxiliares al Mentoring, por parte de nuestros clientes.

Somos pioneros en España, en investigar y en llevar a la práctica el Mentoring Empresarial o Small Business Mentoring).

El próximo año cumpliremos diez años dedicándonos a esta maravillosa disciplina empresarial, y hoy por hoy, hemos trabajado ya con centenares de personas, con las que hemos disfrutado de 3.500 sesiones de trabajo, y cerca de 7.000 horas de conversación intensa, tratando de dar solución a problemas, describiendo la situación del momento, planificando el futuro, elaborando planes de acción, motivando personas, creando estructuras de equipos de trabajo, etc … y todo ello, con empresarios, directivos, mandos intermedios y todo tipo de colaboradores, pertenecientes a mas de 50 actividades empresariales distintas, de todos los sectores de la economía, la mayoría de ellos a nivel nacional, y también con algunas experiencias a nivel internacional.

Ante esta necesidad en el mercado en aquellos momentos, y después de que uno de los dos fundadores abandonara, también a causa de la crisis, la última compañía donde trabajo como alto ejecutivo, ambos decidimos emprender este proyecto empresarial, a pesar de todo. Y salimos al mercado ofreciendo servicios profesionales de Mentoring Empresarial, como herramienta de ayuda en la gestión empresarial de las Pymes. Un servicio totalmente desconocido en ese momento por la mayoría de empresas, y cuando además, muchas de ellas lo que estaban haciendo era recortar costes, y los servicios profesionales externos, eran los primeros de la lista.

Aún así, con esos mimbres, empezamos a comercializar los servicios de Mentoring Empresarial, ofreciéndonos a acompañar a los empresarios en el camino a conseguir cuatro objetivos; la máxima rentabilidad del negocio, la profesionalización de la empresa, el desarrollo de las habilidades y capacidades de gestión, del empresario, y la motivación personal necesaria en aquellas circunstancias.