Nuestro Servicio de Mentoring Empresarial

Beneficios de nuestro trabajo

  • Tener orden en la empresa y en el negocio.
  • Tomar las decisiones correctamente.
  • Conseguir el equipo de trabajo adecuado.
  • Usar las herramientas de gestión adecuadas.
  • Tener un análisis correcto de los números.

Cómo es …

  • Es algo nuevo, necesario para muchos.
  • Exclusivo, es decir, único, todos los proyectos de mentoring son distintos, no existe uno igual, porque todas las empresas, al igual que las personas son distintas.
  • Se presta con un alto grado de Confidencialidad, dado que la confianza entre las dos partes es un requisito prioritario

Qué ámbito trabajamos

Personal

  • Formación
  • Motivación
  • Estilo de dirección
  • Networking

Empresa

  • Análisis y diagnóstico dinámico
  • Diseño de planes de acción
  • Ejecución
  • Control de gestión

Áreas de trabajo

  • Negocio: Marketing + Comercial
  • Cuentas: Financiero + Administración
  • Personas: Recursos humanos

¿En qué podemos ayudar?

  • A no perder la Perspectiva.
  • A mejorar la Formación personal y profesional.
  • A completar el Networking.
  • A dar Valor Añadido al negocio y a la empresa.
  • Aportar Seguridad, Motivación y Confianza al empresario y a la persona.

 

Valor añadido a tu negocio

  • El orden en la empresa y en el negocio
  • Las decisiones tomadas correctamente
  • El equipo de trabajo adecuado
  • Las herramientas de gestión apropiadas
  • El análisis de los números

A quien nos dirigimos ….

  • Pymes
  • Micropymes
  • Autónomos
  • Familias Empresarias …

Porque puede ser bueno iniciar una relación de Mentoring Empresarial o de Negocios.

  • Aprovecharse de la experiencia de alguien que ya ha pasado por idénticas circunstancias.
  • Aprender a gestionar correctamente la empresa
  • Mejorar en áreas concretas
  • Acceder a una red mas amplia de contactos
  • Desarrollar sus habilidades personales
  • Generar ideas para nuevos productos o servicios
  • Contar con alguien en quien apoyarse para la comprensión de temas organizativos y de negocio
  • Tener un estimulo y una motivación adicional
  • Reforzar la autoconfianza
  • Alcanzar una mayor claridad en sus objetivos empresariales y profesionales
  • Visualizar el modo de conseguirlos

Cuando es el momento de buscar un Mentor:

  • Falta de formación
  • Falta de motivación
  • Contar con una opinión externa cualificada
  • Problemas en la empresa
  • Gestión del cambio
  • Reorientación de la empresa
  • Querer conocer la realidad
  • Coincidencia de la propiedad de la empresa con la gerencia
  • No contar con recursos económicos para contratar a un gerente
  • Profesionalizar la gestión por crecimiento y consolidación
  • Emprender de manera sólida un nuevo negocio
  • Sentirse acompañado en el viaje